Coordinador de Marketing - Cadereyta (Institución Educativa)

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Job Description:

Coordinador de Marketing (Institución Educativa) - Cadereyta, N.L.


OPCIONES DE SERVICIO EN MEXICO

en Nuevo León

Coordinador de Marketing (Institución Educativa) - Cadereyta, N.L.


Educación minima requerida: Universitario con título

Detalles

Contratación: Tiempo indeterminado

Horario: Tiempo completo

Espacio de trabajo: Presencial

Descripción

Puesto: Coordinador(a) de Marketing y Admisiones

Área: Marketing y Admisiones

Nivel Jerárquico: Coordinación

Modalidad: Presencial

Misión del Puesto

Dirigir y coordinar las estrategias de marketing, comunicación y admisiones de la universidad, asegurando el crecimiento sostenido de la matrícula a nivel nacional e internacional. Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario de asesores educativos (internos y externos con apoyo de call center), especialistas digitales, community manager, diseño y multimedia, garantizando una gestión eficiente del embudo de captación, el posicionamiento institucional y la experiencia positiva de los aspirantes desde su primer contacto con la universidad.

Funciones y Responsabilidades Principales

1. Planeación Estratégica

  • Diseñar estrategias de marketing y admisiones a corto, mediano y largo plazo alineadas con los objetivos institucionales.
  • Administrar eficientemente el presupuesto del área, midiendo resultados a través de KPIs y ROI.
  • Analizar tendencias del sector educativo y competencia para anticipar oportunidades de crecimiento.

    • 2. Marketing y Comunicación

  • Coordinar campañas de publicidad y promoción (digitales y tradicionales).
  • Supervisar la ejecución de campañas digitales a cargo del responsable designado.
  • Asegurar la coherencia institucional en contenidos, materiales y mensajes en todos los canales.
  • Gestionar la estrategia de redes sociales y actividades de community management.
  • Coordinar el trabajo de diseño y multimedia para fortalecer la identidad visual institucional.

    • 3. Gestión del Centro de Admisiones

  • Liderar al equipo de asesores internos y externos con apoyo del call center para asegurar eficiencia en la captación y conversión de estudiantes.
  • Supervisar al responsable de asesores internos en la gestión de su equipo.
  • Implementar estrategias de seguimiento personalizado y protocolos de atención para incrementar inscripción y retención.
  • Incorporar herramientas digitales y automatización en el funnel de admisiones.

    • 4. Expansión Nacional e Internacional

  • Diseñar estrategias de crecimiento en mercados nacionales e internacionales.
  • Representar a la universidad en ferias, congresos y eventos educativos.
  • Generar convenios con universidades, empresas y organismos para atraer nuevos estudiantes.

    • 5. Innovación y Mejora Continua

  • Integrar herramientas de analítica, inteligencia artificial y automatización en marketing y admisiones.
  • Promover la innovación en campañas, canales digitales y procesos de captación.
  • Mantener actualizado al equipo sobre tendencias y mejores prácticas en marketing educativo.

    • 6. Liderazgo y Gestión de Equipo

  • Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo multidisciplinario (asesores internos, asesores externos con call center, responsable de campañas digitales, community manager, diseño y multimedia).
  • Fomentar la comunicación, el trabajo colaborativo y el cumplimiento de objetivos.
  • Asegurar la capacitación continua y motivación del equipo para alcanzar metas institucionales.

    • Perfil del Puesto

    Formación Académica

  • Licenciatura en Marketing, Administración, Comunicación, Negocios Internacionales o afines.
  • Maestría en Marketing Digital, Estrategia Comercial, Educación o áreas relacionadas (deseable).

    • Experiencia

  • Mínimo 5 años en posiciones de coordinación o dirección en marketing, admisiones o ventas educativas.
  • Experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios y gestión de call centers o asesores externos.
  • Conocimiento avanzado en marketing digital, CRM, analítica, SEO/SEM, inbound marketing y redes sociales.
  • Experiencia en campañas de captación nacional e internacional.
  • Análisis de datos y estudio de la competencia

    • Competencias y Habilidades

    1. Liderazgo estratégico y gestión de equipos diversos.

  • 2. Planeación a corto, mediano y largo plazo.

  • 3. Dominio de marketing digital y ventas educativas.

  • 4. Comunicación asertiva y capacidad de negociación.

  • 5. Innovación y creatividad en estrategias de captación.

  • 6.Orientación a resultados con decisiones basadas en datos.

  • 7. Capacidad de relacionamiento institucional y networking.

  • 8. Enfoque en experiencia del estudiante y servicio al cliente.

  • Condiciones de Trabajo

    • Jornada: Tiempo completo.

  • Modalidad: Presencial
  • Disponibilidad para viajar (ferias, eventos, actividades de expansión).

    • Ofrecemos:

    Excelente clima laboral

    Excelente nivel salarial